De quoi s’agit-il ?
Il s’agit de repositionner le problème posé en sélectionnant un couple d’éléments significatifs sur lesquels on va relancer la recherche par combinatoire.
Comment s’y prendre ?
- Partir du problème formulé en CFP.
- Choisir deux mots forts dans la formulation du problème.
- Réaliser une liste de 6 mots associés sur chacun de mots forts choisis.
- Positionner les 6 mots de chaque liste dans une matrice à 6 entrées abscisses et 6 entrées ordonnées. Soit 36 combinaisons possibles.
- sélectionner les combinaisons les plus insolites et formuler un CFP sur chacune d’elle.
Se forcer à produire des idées sur les combinaisons retenues. D’abord en éloignement. Puis en croisement.
Exemple :
Comment faire un bon recrutement d’un cadre…
… sachant que pour la négociation d’embauche, on veut trouver la solution originale qui permettra non seulement de satisfaire l’entreprise, mais également le cadre ?
